Profesyonel iş koçluğu hizmetlerimizle işletmenizi bir sonraki seviyeye taşıyın.
İş dünyasında mükemmelliği desteklemek ve geliştirmek
TürkCoach olarak misyonumuz, Türkiye'deki işletmelerin ve profesyonellerin tam potansiyellerine ulaşmalarına yardımcı olmaktır. İnanıyoruz ki, her lider ve her takım, doğru rehberlik ile olağanüstü sonuçlar elde edebilir. Bizim yaklaşımımız, her müşterinin benzersiz ihtiyaçlarını anlamak ve onlara özel çözümler sunmak üzerine kuruludur.
Kapsamlı deneyimimiz ve kanıtlanmış metodolojilerimiz ile, liderlik becerilerini geliştirme, takım dinamiklerini güçlendirme ve organizasyonel verimliliği artırma konularında uzmanlık sunuyoruz. Her müşterimizle uzun vadeli ilişkiler kurmayı ve onların başarı yolculuklarının bir parçası olmayı hedefliyoruz.
Antalya'nın kalbinde bulunan ofisimiz, profesyonel gelişim için ideal bir ortam sunuyor. Burası, yenilikçi fikirlerin doğduğu, zorlu konuların tartışıldığı ve gerçek dönüşümlerin başladığı bir mekândır.
İşletmenizin ihtiyaçlarına özel çözümler
Yöneticilerinizin liderlik becerilerini geliştirin ve organizasyonunuzun geleceğini şekillendirin. Programımız, stratejik düşünme, etkili iletişim ve kriz yönetimi gibi kritik becerilere odaklanır. Liderleriniz, kişiselleştirilmiş koçluk oturumları ve pratik uygulamalar ile güçlendirilir.
Takımlarınızın performansını optimize edin ve işbirliğini güçlendirin. İşbirliği, iletişim ve problem çözme becerilerini geliştiren interaktif çalıştaylar sunuyoruz. Takım üyeleriniz arasındaki güveni artırarak ve ortak hedeflere bağlılığı güçlendirerek, takım sinerjisini maksimuma çıkarıyoruz.
İşletmenizin uzun vadeli vizyonunu netleştirin ve bu vizyona ulaşmak için somut adımlar atın. Pazar analizi, rekabet stratejileri ve organizasyonel yapılandırma konularında uzman danışmanlık sağlıyoruz. Sizinle birlikte çalışarak, işletmenizin büyümesini ve sürdürülebilirliğini destekleyen sağlam stratejiler geliştiriyoruz.
Etkili iletişim, başarılı bir organizasyonun temelidir. İç ve dış iletişim stratejilerinizi geliştirmek için özel programlar sunuyoruz. Sunumlar, müzakereler ve çatışma yönetimi gibi alanlarda pratik beceriler kazandırıyoruz. İletişim engellerini aşmanıza ve mesajlarınızı net bir şekilde iletmenize yardımcı oluyoruz.
Organizasyonel değişimleri sorunsuz bir şekilde yönetin ve çalışanlarınızın adaptasyonunu kolaylaştırın. Değişim süreçlerini planlamak, uygulamak ve izlemek için kanıtlanmış metodolojiler kullanıyoruz. Değişime direnci azaltmak ve olumlu sonuçları maksimize etmek için stratejiler geliştiriyoruz.
Bireysel ve organizasyonel performansı artırmak için veri odaklı yaklaşımlar sunuyoruz. Performans ölçüm sistemleri geliştiriyor, hedef belirleme süreçlerini iyileştiriyor ve sürekli geri bildirim kültürü oluşturuyoruz. Performans engellerini belirlemenize ve bunları aşmanıza yardımcı olacak araçlar sağlıyoruz.
Sizin başarınız için çalışan deneyimli profesyoneller
Baş Koç & Kurucu
20 yılı aşkın deneyimi ile Ahmet, Türkiye'nin önde gelen iş koçlarından biridir. Harvard Business School'dan MBA derecesine sahiptir ve çok sayıda Fortune 500 şirketinde üst düzey liderlik pozisyonlarında bulunmuştur. Ahmet'in uzmanlık alanları arasında liderlik gelişimi, stratejik planlama ve organizasyonel dönüşüm bulunmaktadır.
Kıdemli Koç
Elif, insan kaynakları ve takım geliştirme alanında 15 yıllık deneyime sahiptir. INSEAD'dan İşletme Yönetimi Yüksek Lisansı derecesi bulunan Elif, öncesinde uluslararası danışmanlık şirketlerinde çalışmıştır. Takım dinamikleri, çatışma çözümü ve yetenek geliştirme konularında uzmandır.
Strateji Uzmanı
Mehmet, iş stratejisi ve finansal analiz konularında uzmanlaşmıştır. London School of Economics'ten Finans Yüksek Lisansı derecesine sahiptir ve önde gelen yatırım bankalarında çalışmıştır. Mehmet, şirketlerin stratejik yönlerini belirlemelerine ve finansal performanslarını optimize etmelerine yardımcı olmaktadır.
İletişim Uzmanı
Zeynep, kurumsal iletişim ve medya ilişkileri alanında 12 yıllık deneyime sahiptir. Columbia Üniversitesi'nden İletişim Bilimleri Yüksek Lisansı derecesi bulunan Zeynep, etkili iletişim stratejileri geliştirme ve uygulama konusunda uzmandır. Müşterilerimize sunum becerileri, kriz iletişimi ve marka konumlandırma konularında destek sağlamaktadır.
Başarı hikayelerimizden örnekler
İstanbul merkezli bir teknoloji şirketi, hızlı büyüme sonrası liderlik zorlukları yaşıyordu. Yönetim ekibi, artan iş yükü ve karmaşık organizasyon yapısı ile mücadele ediyordu. 6 aylık yoğun liderlik koçluğu programımız sonrasında, yönetim ekibi daha etkili delegasyon becerileri kazandı ve stratejik düşünmeye daha fazla zaman ayırabildi.
Sonuçlar: %35 daha yüksek çalışan memnuniyeti, %25 azalan yönetici tükenmişliği ve %15 artan operasyonel verimlilik.
Bursa'daki bir üretim tesisi, departmanlar arası iletişim sorunları ve koordinasyon eksikliği nedeniyle üretim hedeflerini karşılamakta zorlanıyordu. Takım geliştirme programımız, çapraz fonksiyonel işbirliğini teşvik etmek ve iletişim engellerini ortadan kaldırmak için tasarlandı.
Sonuçlar: Üretim hatalarında %40 azalma, teslim sürelerinde %20 iyileşme ve departmanlar arası işbirliğinde önemli artış.
Türkiye genelinde 50'den fazla mağazası bulunan bir perakende zinciri, yeni bir dijital dönüşüm sürecinden geçiyordu. Çalışanlar arasında değişime direnç ve uyum sorunları yaşanıyordu. Kapsamlı değişim yönetimi programımız, tüm seviyelerden çalışanları sürece dahil etti ve dijital yeniliklerin benimsenmesini hızlandırdı.
Sonuçlar: Yeni sistemlerin %95 oranında benimsenme oranı, değişim sürecinde %70 daha az operasyonel kesinti ve müşteri memnuniyetinde %30 artış.
İş dünyasındaki en son trendler ve içgörüler
200'den fazla Türk şirketini kapsayan bu araştırma, Türkiye'deki liderlik uygulamalarındaki değişimleri ve gelişmeleri inceliyor. Çalışma, pandemi sonrası dönemde Türk liderlerinin karşılaştığı zorlukları ve fırsatları ortaya koyuyor. Araştırma sonuçları, hibrit çalışma modellerinin, dijital liderlik becerilerinin ve duygusal zekanın öneminin arttığını gösteriyor.
Bu kapsamlı çalışma, Türkiye'nin farklı sektörlerindeki 50 yüksek performanslı takımın ortak özelliklerini analiz ediyor. Araştırma, takım dinamiklerini, iletişim kalıplarını ve başarı faktörlerini inceliyor. Bulgular, açık iletişim kanalları, net roller ve sorumluluklar, ortak hedefler ve psikolojik güvenliğin yüksek performanslı takımların temel bileşenleri olduğunu ortaya koyuyor.
Son 10 yılda Türk iş kültüründeki değişimleri inceleyen bu araştırma, geleneksel ve modern iş uygulamalarının kesişimini ele alıyor. Çalışma, Türk şirketlerinin global trendlere adapte olurken kendi kültürel değerlerini nasıl koruduklarını inceliyor. Sonuçlar, Türk iş dünyasında hiyerarşik yapıların daha düz organizasyonlara dönüştüğünü, ancak ilişki odaklı iş yapma biçiminin önemini koruduğunu gösteriyor.
Kişisel ve profesyonel gelişiminiz için öneriler
En güncel etkinlikler ve duyurular
15 Kasım 2025
Bu yıl üçüncüsünü düzenlediğimiz Antalya Liderlik Zirvesi, Türkiye'nin önde gelen iş liderlerini bir araya getirecek. "Değişen Dünyada Liderlik" temasıyla gerçekleşecek zirve, iş dünyasındaki son trendleri ve zorlukları ele alacak. Konuşmacılar arasında global şirketlerin CEO'ları ve akademisyenler yer alacak.
Kayıt Ol1 Aralık 2025
Uzaktan çalışma döneminde liderlik becerilerini geliştirmek isteyen profesyoneller için yeni online eğitim programımızı başlatıyoruz. 8 hafta sürecek program, interaktif çalıştaylar, canlı koçluk oturumları ve pratik uygulamalardan oluşuyor. Katılımcılar, program boyunca kişiselleştirilmiş geri bildirimler alacak.
Detaylı Bilgi10 Ocak 2024
Artan talep doğrultusunda İstanbul'da yeni ofisimizi açıyoruz. Levent'teki yeni merkezimiz, bireysel koçluk seansları, grup çalıştayları ve kurumsal eğitimler için özel olarak tasarlanmış alanlar içeriyor. Açılış etkinliğimize tüm müşterilerimiz ve iş ortaklarımız davetlidir.
Davetiye İsteBirlikte çalıştığımız saygın kurumlar
Sizin için nasıl değer yaratabileceğimizi keşfedin
Gazi Cd. 19, Konyaaltı, Antalya
Pazartesi - Cuma: 09:00 - 18:00
Cumartesi: 10:00 - 14:00